年味散去，企业生产日渐忙碌。近日，阜溪成校贯彻落实“三进三服务”活动精神，组织教师深入企业，为企业员工送上学习包，进一步了解企业新一年的学习培训需求。
　　“公司的班组长参加了阜溪成校的‘金牌’班组长培训之后，实际管理能力大大提高了，对产品质量的提升有很大的促进。‘金牌’两个字名副其实。”浙江屹纬精密技术有限公司行政人事主管唐晓芬在培训中深受启发，她希望成校提供更多机会让一线管理人员“深造”学习。
　　唐晓芬打开一看，这次成校给企业送来的学习包不仅包含《班组建设与班组管理实战》、《成长型企业管理》等学习资料，还包括一张学习联系卡。这张学习联系卡，一方面给企业提供学校的教育培训信息，另一方面也可以让企业有培训需求时，随时与学校联系。
　　据悉，企业“金牌”班组长培训是阜溪成校为企业培训一线管理人员的传统品牌培训项目。自2012年至今，阜溪街道成校通过“‘耐心调研、尽心宣传、精心组织、热心回访’四步法”，培训了全县近300家企业2500多名班组长。目前，该校被认定为“浙江省企业经营管理人员培训基地”，其企业“金牌”班组长培训项目也已被浙江省教育厅认定为“浙江省成教品牌项目”。
　　每年年初，该校都会根据走访调研结果，精准制定出全年教育培训菜单。随后，企业点单，阜溪成校融合各类资源，为企业提供教育培训。