“杨学明院士带着他的激光及高端科学仪器产业化项目在德清注册公司，我们就进行了创业启动资助。 ”谈起近日发布的人才科技双“10条”，湖州莫干山高新区科技局局长许哲锋坦言，为高新区招才引智与创新创业再添动力。
　　自2015年升级为“国字号”以来，莫干山高新区致力整合开发区、科技新城、临杭工业园等三大平台，同时借鉴其他各地兄弟高新区相关政策，在德清人才新政“11条”与科技新政“18条”的基础上，前段时间制定发布了高新区人才科技双“10条”。“莫干山高新区的发展还处于起步阶段，要做高做新，必须在培育壮大与政策力度上下功夫。”许哲锋自豪地说，双“10条”的政策支持力度目前可以说排在前列。
　　人才科技双“10条”分为人才新政“10条”与科技新政“10条”。据悉，双“10条”主要聚焦地信、通用航空、智能制造、生物医药、高端装备制造等主导产业，面向科技型企业与人才初创型企业。对已入驻的企业与新引进的人才项目，相较于县级政策，双“10条”在部分政策上加大了支持力度，还有部分政策在制定上结合高新区实际有所突破。
　　在人才政策上，内容涵盖人才创业资助、研发经费资助、创业空间扶持、融资服务资助等十个方面。尤其重视两院院士、“国千”与“省千”、“南太湖精英计划”等高端人才的引育。对新引进的高端人才创业项目，可给予最高100万元的创业启动资助和最高1000万元的研发经费资助。“各项扶持政策叠加，按照最高标准来计算，高层次人才项目最高可获得近2000万元的资金资助。 ”许哲锋说，高新区千万元的“礼包”是对高端人才的满满诚意。
　　在科技政策上，鼓励企业加大研发投入，对年度R&D投入达到200万元以上（含）的企业，按企业R&D实际投入金额的2%给予补助奖励，单家企业年补助奖励额最高可达100万元。此外，鼓励企业设立各类研发机构，特别是到境外设立研发机构；鼓励企业推进知识产权工作，对申请国际专利的企业也设立奖励资金，如申请欧美日发明专利与PCT专利的每件给予2万元奖励；鼓励科技创新服务平台机构建设，不仅为机构提供空间还配套相应优惠政策。一系列更大力度的扶持，让高新区不少企业更重视科技创新，申报起高新技术企业。
　　高新区引企引智的加码与决心，以及雷厉风行的干劲与执行力，让新入驻企业体验了一把“德清速度”。“双‘10条’出台十多天，我们就走访了100多家高新区企业进行政策宣传，很受企业欢迎。”许哲锋介绍，目前已有8个高层次人才项目享受了新政资助。